12期達人~逢甲希望商人~林意祥

今天又是一個月一次的月會

主要流程如下：

政令宣導、新進同仁介紹、案例分享、張協理時間、代書流程進修

進公司已經3個多年頭了

雖然我早就知道張老闆是表裡如一的人- - ~

但是我還是要虧他一下

以下張老闆簡稱”這傢伙”

打從認識這傢伙以來 ~ 他就是充滿熱情的人

真的是標準的心中無敵，則無敵於天下的人阿！！

談正經事~ 非常正經！客觀！一件事情可以跟自己對話很久

以任何角度重覆想著必須解決的事情

腦中只有燃燒熱情為身旁的人帶來光亮

職稱分明！他只管他下面的人！再叫他下面的人管更下面的人！

非必要時不會越級管理第一線同仁~

對同仁來說 ~ 老闆管店長 ~ 店長再來管我們 =
=”

我認為

這傢伙是打從心裡關愛所有同仁 ~ 甚至到同仁的家人

家裡的事要能安頓~再來談事業！這是張老闆鼓勵同仁的

而第一線同仁也相對的對他必恭必敬

何謂表裡如一？今天讓我看到他真性情的一面…

一位同仁犯了一件錯誤的事情

張老闆知道這是他原則所不能接受的錯

以他是非分明的個性 ~ 應該會直接開除

也是全體同仁已經有的觀念

可是因為知道世上沒有聖人 ~ 且培養一位人才是多麼的難得

誰不會犯錯

他選擇請求同仁給這位同仁機會

發自內心的請求(雖然這傢伙真的很嘴硬…)

這是三年多來第一次覺得離這傢伙這麼近

檯下將近90位同仁！

張老闆泛著眼眶(強忍著) ~ 向全體同仁表達內心的想法

他說

“在第一次面試這位同仁時，他就知道他是個寶”

“而且是一張白到不行的一張紙，一定要導入正途”

“雖然發生這種公司無法接受的事情”

“但是… “

“再給他一次機會好嗎！再給這個年輕人一個機會！”

接著泛紅的眼眶已經無法正常說話了

但硬是嘴硬的說了幾句話

就低著頭離席了

我懂這種感覺

明明知道這不是自己會做的事情 ~ 但是堅持人性本善

世上沒聖人，如果不給他機會，藉由這樣事件的成長

真的太無情了

我全力支持張老闆的所作所為

他是一個表裡如一的熱情老闆

我也會以我自己的方式

證明很多事情是可以單純到不能再單純

我的老闆是一個

為自己老婆而戰的人！

為對的事情堅持的人！

為理想燃燒熱情的人！

他絕對是一個了不起的人！

我在他身上看到 " 賈伯斯 "

補充：昨天想文章太久忘記另一位當事人= ="

有哪一個人可以接受這樣的批評

又可以有勇氣面對的

我覺得一個人材

能有這樣的勇氣虛心接受批評

這就是對的做事方式

因為不懂才犯錯

知錯能改才能造就成功

買屋！賣屋！好幫手

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知無不言、言無不盡！宋·蘇洵《衡論·遠慮》：

“聖人之任腹心之臣也，尊之如父師，愛之如兄弟，執手入臥内，同起居寢食，知無不言，言無不盡。”

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曾經有一間便宜的好房子在我面前，我沒好好珍惜，失去才後悔莫及，塵世間最大的痛苦莫過於此，如果上天能再給我一次機會，我會對它說，阿祥！我買單！如果非要在這份斡旋上加上期限，我希望是~買到為止…

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